Human resources

戦略人事本部

中途採用

業務内容

入社時においては以下2つの業務のいずれかを担当。本人の希望を優先します。

 

❶優秀層に特化した新卒採用 認知度向上に向けた広報施策、話題性のあるインターンシップの企画運営立案、内定承諾至るまでのコミュニケーション設計、クロージング、早期立ち上がりに向けた内定研修プログラムの企画立案実行、内定者リクルーター制度の運用

❷若手ポテンシャル人材に特化した中途採用 あらゆるchannelを活用したリード獲得の最大化、リファラル採用の強化施策考案、内定承諾至るまでのコミュニケーション設計、クロージング

 

その後、組織活性、人事制度、ペイロール業務をご経験頂き、ゆくゆくは各ユニットのHRBPとして、より経営戦略と接続したHR業務を一気通貫でご経験頂きたいと考えております。 部内では積極的なジョブローテーションと教育研修を行い、より幅広い業務を経験できます。

対象となる方

【Must】

以下いずれかに該当される方
・当社のMission、valueに共感できる方
・事業会社、又はコンサルティング会社にてHRに関する業務のご経験が2年以上ある方
・HR領域の業務に興味関心が高い方
・個人、法人問わず高い営業成績を収めた方
・人材紹介、又はヘッドハンティング会社にて両面コンサルタントのご経験が2年以上ある方

 

【Want】

・他の部門とも積極的にコミュニケーションを取り、主体的に組織を動かしていく気概のある方
・新しいことへチャレンジをしつつも、今やるべきことに愚直に取り組み、やりきれる方
・事業のニーズやその背景を引き出し、理解し、言語化することで採用に繋げることができる方

勤務地

本社(東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F)

勤務時間

9:00~18:30

※休憩時間90分

雇用形態

正社員

給与

応相談(前職の給与・実績等を考慮)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇

選考フロー
  1. 書類選考
  2. 一次選考(個別面接)
  3. 二次選考(適性テスト)
  4. 最終選考(戦略人事本部長)
  5. 内定